Почему отказы от покупки — это хорошо и зачем их анализировать
Отказы — это хорошо: они заставляют задуматься об улучшении продукта/услуги, сервиса, навыков менеджеров отдела продаж и о векторе развития компании в целом. И именно поэтому их надо анализировать. А еще для того, чтобы не упустить момент, если что-то пойдет не так.
Что можно выяснить, анализируя статистику отказов
- какой этап продажи усилить;
- с правильной ли ЦА вы работаете;
- хороши ли ваши менеджеры по продажам и умеют ли они справляться с отказами клиентов;
- достаточно ли хорошо ваше УТП и так ли оно уникально;
- как доработать ваш продукт;
- как улучшить качество обслуживания (быстрота реагирования, вежливость при общении и т. д.).
Наверняка можно выяснить еще что-нибудь специфическое для вашей отрасли. Но пока остановимся на этих пунктах.
Принцип сбора и анализа отказов примерно одинаковый для всех отраслей.
Чтобы было понятнее, дальше будем разбираться на примере логистической компании, которая доставляет и растаможивает сборные грузы. Давайте называть эту компанию «Доставочка».
Как организовать сбор статистики отказов
Собирать данные по отказам надо после каждого отказа. Для этого добавьте в отчете менеджеров по продажам возможность указать этап, на котором сделка сорвалась, и причину срыва.
Этапы и причины будут свои у каждой компании. Но их необходимо стандартизировать — менеджер должен выбрать один из вариантов, а не заниматься свободным творчеством.
Добиваемся детализацииСбор такой статистики несет дополнительную выгоду. Когда менеджер начинает выяснять причину отказа (пусть и для отчетности), это побуждает его вести работу с возражениями клиента. Если сотрудникам психологически трудно преодолевать отказы, то сбор информации «просто для статистики» снизит эмоциональный накал.
Для «Доставочки» получились следующие этапы срыва и причины отказа на разных этапах продаж.
В современных CRM причину отказа можно отметить прямо в статусе сделки. Все возможные причины неудачного закрытия сделки администратор системы может прописать в CRM заранее, чтобы менеджер мог выбрать из них нужную. Если продажа сорвалась, менеджер устанавливает статус «Сделка закрыта» с указанием причины из списка.
Можно также оставить комментарий в примечаниях к сделке, но если менеджеры будут делать это в произвольной форме, свободные формулировки потом придется приводить к стандартным.
Делаем поправкиНадо учитывать, что информация про этап сделки — достоверна.
А информация о причинах отказа — условно достоверна.
Как говорил доктор Хаус, «люди врут». Не все готовы озвучить реальную причину отказа. Например, признаться, что для них это дорого или что нашли услугу дешевле у конкурентов. Некоторые просто не хотят обидеть и говорят, что им не нужна услуга в принципе, а на самом деле находят ее некачественной или слишком дорогой.
Обрабатываем данныеСоветую заранее продумать, как данные будут выгружаться. Удобно, когда есть возможность выгрузить данные в форму отчета об отказах в таблицу.
Для «Доставочки» таблица выглядит так (цифры взяты просто для иллюстрации принципа заполнения):
Корректируем показателиПоказатели нормы — это значения, с которыми мы сравниваем текущие показатели. Рассчитать их значения без длительного сбора статистики проблематично. Поэтому для начала используйте ожидаемые значения и корректируйте показатели нормы в процессе работы.
Что делать со всеми этими цифрами
Использовать для анализа ситуации. Если вам нужно обработать 30-40 сделок, подойдут простые инструменты — Excel или таблицы Google (а в экстремальной ситуации — и обычный бумажный блокнот). А если сделок больше тысячи? Фиксируйте сведения о них в CRM-системе. Она автоматически сгруппирует данные по отказам и выгрузит их в отчет: типовую таблицу, график или воронку продаж, где можно провести аналитическую работу с любыми сделками, в том числе и с сорвавшимися.
1. Анализируем уязвимые места воронки продажСначала смотрите на этапы с самым большим отклонением от нормы. В таблице проблемный этап выделен красным. Потом переходим к этапам, которые приблизились к критическому значению. Они выделены желтым.
Проанализируйте, почему так получилось. Затем примите меры.
Если бы все этапы «Доставочки» были отмечены красным, то получилось бы следующее:
Отправка КП
Усилить КП, разработать УТП, если его еще нет.
Презентация услуги
Усилить презентацию, обучить менеджеров.
Тестовый расчет стоимости услуг
Если просите заполнить большую таблицу — упростить, подумать, возможно ли исключить этот этап из цепочки продаж.
Заключение договора
Посмотреть, не слишком ли договор «жесткий». Возможно, формулировки пугают клиентов.
Проконтролировать менеджеров: может, они не в состоянии дожать клиента.
Начало работы
Улучшить клиентскую поддержку, быстрее реагировать на поручения.
2. Анализируем, правильно ли выбрана ЦАЕсли воронка продаж проседает в самой широкой части, т. е. на первых этапах продажи, то анализируем причины отказа от покупки.
- не нужна данная услуга,
- дорого в глобальном смысле (когда доставка и растаможка дороже товара).
Обратите внимание на показатели тех этапов продажи, которые зависят непосредственно от мастерства менеджеров.
- у конкурентов дешевле;
- не нужна услуга прямо сейчас, а вообще нужна;
- сейчас не хотим менять логистическую компанию;
- передумал (долго ждал договор и передумал, переманили конкуренты и т. д);
- нет времени слушать.
Чтобы это понять, проанализируем причины отказа на первых этапах продажи, когда вы только знакомите клиента со своим предложением.
- сейчас не хотим менять логистическую компанию;
- нет времени слушать;
- нет необходимой информации для принятия решения;
- у конкурентов дешевле.
Для этого посмотрите на показатели, напрямую связанные с продуктом. Если они критические: улучшайте, меняйте, исправляйте.
- не работают с нужной таможней (если клиент зарегистрирован на определенной таможне, ему не захочется регистрироваться на другой);
- у конкурентов дешевле;
- передумал (долго ждал договор и передумал, переманили конкуренты и т. д);
- не устраивает договор;
- непонятно, как заполнять анкету;
- нет времени заполнять анкету.
С этим моментом сложнее всего. Ведь менеджер не будет сам себя сдавать. Именно поэтому в списке есть другой пункт: если на какого-то одного сотрудника приходится самое большое количество отказов, надо обратить внимание на его работу.
Объясню почему. Пункт «другое» позволяет менеджеру снять с себя ответственность и при этом не соврать.
Но если у всех менеджеров превалирует «другое» в причинах отказа, пересмотрите список причин: скорее всего, он составлен неподходяще для вашего бизнеса.
Анализ отказов не отменяет такой же работы с успешно завершенными сделками. Например, при анализе причины покупки можно выделить УТП компании. Но это совсем другая история.
А вы собираете такую статистику? Как это делаете? Поделитесь в комментариях!