Какие льготы полагаются за третьего ребенка?

Учитывая нынешнюю ситуацию в стране, многодетные семьи или те, кто только планирует обзавестись третьим ребенком, активно размышляют над тем, смогут ли они «потянуть» содержание большой семьи. Вопрос вполне закономерный, ведь по СМИ, в том числе и Интернет, активно распускают слухи о том, что все рождение третьего ребенка не будет поощряться государством.

Форумы пестрят истеричными возгласами о нечестности государства и ужасе, ожидающем многодетные семьи в ближайшем будущем. Сколько в этих новостях правды, а сколько вымысла, попробуем разобраться в этой статье.

Сколько дают за третьего ребенка?

Правительство РФ всегда пересчитывает выплаты матерям, учитывая тенденцию к инфляции. Но по предварительным данным, в 2016 году такой пересчет производиться не будет. Это, собственно, и вызвало волну негодования граждан, учитывая темпы инфляции в последний год.

Новость, несомненно, не из приятных, но такое решение небезосновательно, и стоит попробовать его принять. Отсутствие индексации связано с планами о повышении размера материнского капитала до размера 1,5 миллиона рублей. Цифра однозначно радует, но вот реальна ли она?

Еще в конце 2014 года был озвучен проект выплат, в котором фигурировала эта сумма, но он, что не удивительно, был отклонен в аккурат перед тем, когда пришло время его внедрить.

Отказ от внедрения выплат мотивировался тем, что таких значительных «свободных» сумм, просто нет. И для того, чтобы сделать мечту реальностью, нужно немного больше времени. На текущий момент (декабрь 2015), закон представлен на всеобщее обозрение, и вступление его в действие назначено на 2017 год.

В отличие от прошлого раза, повышение суммы помощи в 2017 выглядит намного реальнее. У правительства было больше времени на то, чтобы оценить ситуацию, просчитать самые выигрышные варианты и минимизировать потери. Так что, не стоит терять надежду и заранее ругать страну и правительство.

Какие пособия и выплаты за третьего ребенка положены родителям?

Завести троих детей – это подвиг, а подвиги должны поощряться. Именно поэтому Государственная Программа по улучшению демографической ситуации, активно разрабатывает систему оплаты, которая позволит обеспечивать детей надлежащий уход и воспитание за ребенком, начиная с первых недель беременности.

Помощь разумно распределяется по мере ее необходимости семье. Самая маленькая сумма дается тогда, когда ребенок еще не родился. А вот при его рождении, матери положена достаточно солидная сумма, которая поможет покрыть первоначальные расходы на содержание новорожденного.

Ниже представлен список выплат, которые являются обязательными для тех, кто на момент становления на учет, имел официальное место работы:

1. Самое первое пособие выплачивается в период, когда плод еще находится в утробе матери. Эти деньги выдаются для того, чтобы будущая мать имела возможность пройти все обследования, большинство из которых, платные. Конечно же, сумма символическая, но все же. Для получения этой выплаты недостаточно просто забеременеть, нужно как можно скорее встать на учет к гинекологу. Крайним сроком считается 11-12 недель беременности. Если момент упущен, то рассчитывать на пособие не приходится.Это требование довольно таки обоснованное – чем быстрее беременная женщина попадет на учет, тем выше ее шансы на благоприятное протекание беременности и на ее успешный исход. Что же касается суммы, то состоянием на январь 2015 года она составляла чуть больше 500 рублей. Данных о пересчете или изменениях сумы на 2016 нет, скорее всего, пересчитывать ее так же, как и материнский капитал, не будут.
2. Второе пособие выплачивают уже по факту рождения ребенка. Оно является одноразовым. Примечательно то, что выплаты одинаковы для всех, то есть, абсолютно не имеет значения, сколько детей уже имеется в семье. На начало 2015 года сумма была равна 13800 рублей.
3. Дальнейшие выплаты происходят ежемесячно, помогая внести в семью средства, которых не хватает из-за временной недееспособности матери или отца. Эти деньги платятся только тому родителю, который ушел в декрет, то есть, был трудоустроен. Ухаживать за ребенком, временно оставив свое рабочее место, может как мать, так и отец. В некоторых ситуациях, получить дополнительный отпуск для ухода за ребенком, могут получить ближайшие родственники (бабушка или дедушка ребенка). Для того чтобы получать ежемесячную помощь, нужно подать соответствующее заявление в бухгалтерию по месту работы. Обычно, все это делается заблаговременно, так как оформление бумаг занимает некоторое время.

Материнский капитал ежегодно индексируется. Состоянием на декабрь 2015 он равен 453 026 р. Индексации в 2016 году не предвидится из-за работы над увеличением размера выплаты.

Можно ли получить материнский капитал за третьего ребенка, если за второго он уже был получен?

Ответ категоричен: нет. Дело в том, что после получение матерями помощи подтверждается сертификатом, который регистрируется в государственной базе. К сожалению, платить такую сумму по несколько раз невозможно, таких денег в бюджете просто нет.

Внимание! Самостоятельная защита своих прав может привести к плачевным последствиям!