Про зарплаты Газпрома в регионах

Думаю, многим будет интересна тема с зарплатами в Газпроме. Речь пойдет об одной и дочерних отделений «Газораспределение» городах Х (Это может быть любой город-миллионик или около того) Понятное дело, чем дальше от головного офиса и Нерезиновой, тем хуже с зарплатами. Разница может быть в 3-4 раза.

Начнем с окладов. Очень важно понимать, что оклад в Газпроме ни разу не равен конечной зарплате по многим причинам. Но об этом чуть позже. Список профессий разумеется неполный.

7500. Меньше всего получают уборщики. На самом деле уборщиков не очень любят брать в постоянный штат на полную ставку, в большинстве случаев нанимают клининговую компанию, где будут трудится гости с юга. Уровень зарплата там понятное дело ещё меньше.

8000-9000 Получают обходчики газовых сетей. Это те парни, которые каждый день и м мороз и в жару ходят с газовыми анализаторами и проверяют газовые сети.

10000-13000. В зависимости от разряда столько (4-6) получают слесари на выезде Аварийной службы. Именно эти ребята приезжают к вам, когда вы звоните в службу газа 04. Кстати самая многочисленная категория

12000-14000. Получают диспетчера.

13000-15000. Водители легковых авто.

15000-19000 Мастера. Руководят бригадой или целым участком.

15000-20000 Специалисты и инженера разных категорий. Одни могут сидеть в отделе закупок, другие земельных отношениях. Перечислять всех смысла нет.

16000-17000. Примерная ставка электрика, токаря, плотника, каменщика. Очень немногочисленная группа, поскольку у компании нет своих заводов. Обычно занимаются ремонтом производственных помещений

18000-22000 Сварщики, водители крупной техники

25000-30000 Около того получают начальники отдела

40000+ Оклад начальника службы

70000+ Начальник управления

100000+ Директор филиала

Дальше описывать смысла нет, потому что зарплата заместителей директора и главного инженера контрактная. Годовой доход директора, например, около 12 млн.

Если вы дочитали до этого момента, у вас в голове наверно застыл вопрос «Почему в этот ваш Газпром так стремятся попасть с таким уровнем зарплат?» И правда, работай в «Пятерочке» и получай свои 25. Дьявол как всегда кроется в деталях.

Итак, оклад это фиксированная ставка работника, от которой дальше считаются всякие бонусы и премии. Ежемесячно предусматривается премия в размере 50% от оклада для рабочих и 75% для ИТР и начальников. За редким исключением эту премию получают всегда, хотя есть отделы зависимы от плана. По году предусмотрены квартальные премии (100% оклада) и премии к праздникам (80-130% от оклада) Всего 6 премий по году и ещё одна годовая. Так называемая 13 зарплата сильно зависит от выслуги лет и равна примерна 150-300% от оклада. Выслуга лет кстати тоже оплачивается ежемесячно в размере от 5% до 40% от оклада.

Ну и конечно надбавки. За работу ночью, сверхурочные, работа в праздники оплачивается х2. Надбавки за вредность, ненормированный рабочий день. (+ 5 дней к отпуску) Персональные надбавки за дополнительные обязанности и совмещение. Индивидуальные премии к праздникам и юбилеям. В среднем получается, что реальная зарплата больше оклада примерно в 2,5-3 раза.

Так что вполне можете прикинуть сколько уборщица будет работать за сумку от Dior.

Газпромы бывают разные! Зарплаты в газораспределении одни, в трансгазе - другие, в бурении третьи. Так что я бы не стал опираться на эти цифры для выводов. И это еще не считая климатических/поясных надбавок.

Как-то довелось работать в одном из подразделений Газпрома на территории Поволжья.

Ведущие инженеры в нашем отделе получали

50. средняя зп в регионе для такой работы. Плюшки: до 100% в день газовика и на НГ. хорошие премии в морозные месяцы (больше потребление газа), 13я зп, отпускные и т.п. В итоге при благоприятной обстановке выходило в месяц

Уборщицы, дворники, столяры, охранники, работники столовой - все это аутсорсинг. плюшек нет. Знаю, что уборщица приходила в 6 утра и к 8 заканчивала. 2 часа, 5 дней в неделю. зп ее была около 15.

это происходило в 2015 году.

насколько знаю, как Роснефть зашла в газовую отрасль, дела у некоторых подразделений Газпрома, связанных со сбытом газа, осложнились.

Работал переводчиком в Газпроме. Оклад - 15к плюс премии 50% плюс еще надбавки. Выходит около 25к в месяц. Переработки не оплачиваются. Вообще ни у кого. Бухгалтеры постоянно сидят до глубокой ночи и никто им не оплачивает за это. Позиция очевидна - не нравится - уходите.

В трансгазах уже давно отменили разовые премии (в Новому году, к другим праздникам, оставили только к дню газовика, в этом году - цельных 33%), за транспорт газа премия 75% - раз в квартал, оклады почти такие же.

ПАО Газпром газораспределение не совсем привлекателен в плане зарплат. В добычных и газотранспортных предприятиях гораздо интереснее все.

про премии совсем не во всех газпромах так. совсем

нет таких премий, квартальные отменили для рабочих. ты где это скопипастил?

И сколько она будет работать?Я сюда деградировать захожу!

Газпром Газпрому рознь.

Если даже брать среднюю полосу России, то зарплата может разниться в зависимости от города, не говоря уже о подразделениях.

@Existt что-то мало у вас диспетчера получают, у нас это самая задроченная служба, но и платят прилично. Или они у вас не 24/7/365 работают?

Сам сейчас работаю в ТрансГазе в ЧЕ ведущим специалистом. Премии уже давно отменили, остались только 13 и к дню по окладу и половине оклада соответственно. Работаю ведущим специалистом больше 10 лет, а это я Вам скажу должность на уровне начальника службы и средняя ЗП за год, еле еле дотянула до 40. И это на фоне того, что все подрядные тендерные "присоски" просто выдаивают Газпром. Грамотным специалистам тут делать нечего, так как на достойные должности и оклады давно пристроены родственики боссов, без мозгов и без принципов.

зарплаты очень далеки от реальности. сам работаю в газпроме. реальная зп больше оклада примерно в 1,6-1,8 раза, а те циферки что указаны в посте завышены. особенно для руководящего состава. для рабочих что-то примерно похожее

Дьявол как всегда кроется в деталях. Итак, оклад это фиксированная ставка работника, от которой дальше считаются всякие бонусы и премии

Но до этого, @Existt, ты сам писал именно "получают". А получают на руки.

А как у вас с переработками? Друг работает в Траснефти. Зарплата конская, но работа почти без выходных и до позднего вечера, так что если высчитать часовую ставку, то получится примерно столько же, сколько сколько и у нас - обычных неудачников

Я уже больше 10 лет в Газпроме. Ну как газпроме-Газпром газораспределение Воронеж, а это совсем не Газпром. Это что-то типа ЖКХ. С озвученными з/п не согласен, у нас все значительно ниже. Премия к з/п 35%. Никаких квартальных премий. К праздникам 0,5-0,7 оклада и то если повезет. Последнее время очень плохо с премиями.. "Настоящий" Газпром - это Газпром межрегионгаз, всякие трансгазы.

Я там работал машинистом насосных установок по 4-му разряду и получал 15-17 тысяч! Но при этом требований ко мне как к работнику было несоразмерно данной ЗП . Жёсткий контроль везде, начиная с проходной предприятия и заканчивая другой проходной с противоположной стороны.

Газпром в 2016 году потратил 641 миллиардов рублей на зарплаты.

Уберём 10% на всякий менеджмент/директоров с перекосом в зарплате и делим на 430 тысяч сотрудников - это 111 тысяч в месяц грязными, или 97к чистыми.

Т.е. медиана ожидается в районе 65 тысяч рублей в месяц "на руки", включая все доплаты и бонусы.

Работал года 2,5 назад.Собирал оплату у народа(контроллер).Официальная зарплата была 5 тысяч. Но доп заработок был(неофициальный). Вот и работал. Как-то так.

Батя работал заместителем генерального директора по безопасности, дочка газпрома - ООО ГАЗПРОМ БУРЕНИЕ, Республика Коми. 120 на руки, это каждый месяц. Не сказал бы что много для такой должности.

Скока Шрёдер получает?

Я работал сторожем в колхозе,шесть лет на пенсии 28 600,ипу газпром-люблю колхоз.,правда

на пенс подавал за пять лет работы в геологии.

Газораспределение служба ВДГО Тульская обл.,слесарь 4 разряда 18000-20000 р.

Друзья работают в одной из дочек, сидят где-то в районе калужской, автоматизации делопроизводства. Зарплата в среднем от 90 до 120 на рядовых должностях. Говорят одна блатота вокруг. Занимаются вроде документооборотом.

Машинист ТК по 5й ступени в трансгазе в ХМАО получает суммарно за месяц

10-15% от оклада+накрутки (премия-северные-районные). Иногда ставят надбавки, в зависимости от настроения начальства; Два раза в год премии к 23февраля и ко дню газовика. Также ежегодно 13я з/п и мат.помощь к отпуску

1.сред.месячн з/п. И плюшки в виде оплаты проезда к месту отдыха, компенсация дет.сада и секций. итр гкс буквально живут на работе. Так что не думайте, что обычные инженеры и рабочие зарабатывают заоблачные суммы.

Газпром проектирование, водитель легкового авто 14000 руб. Раньше до присоединения к газпрому получал 35000 руб. Газпром в топку нахрен.

После того как валюта выросла в 2014 году, всех урезали, порезали , зарезали и отрезали.

Кроме 13-й зарплаты сейчас никто ни чего не получает.

Работаю в Газпром переработка в поволжье. Примерные зп с премиями на руки за месяц: мастер

50-55, инженер по ремонту - 40, инженер по сварке - 58, инженер механик - 75, нач.цеха- от 100, глав.механик производства - от 180, нач.отдела - 120. Машинисты,операторы - от 40. Премия ежемесячная рабочим 40%, итр 50-60. Премию всегда платят. Переработки оплачивают 200%. Хрен знает что за у Вас газпром)

В Москве в филиале Газпрома инженер 30 тыс, а охранник 37. Народ идите в охранники.

Господин Миллер прибавьте зарплату инженерам, а не только рабочим

и как всегда в столице всё по другому..

Пруфы билли, нам нужны пруфы!

в Гаспроме идут сокращения.

Пиздишь, парниша. 12-13 т.р Киповец. Штат. Премии - да ты охуел? Какая тебе премия, у нас плана, бля, нет!

Пиздуй со своими расценками к себе в нерезиновую и не выёбывайся.

Урал. Область не скажу, что бы не подставить родственника. Главный инженер по связи на газпроме: 25000 рублей. (то, что получает на руки после всех вычет)

Газораспределение газораспределению рознь.

Достоверно знаю, что в нашем (Киров) сисадмины получают 30к+, начальники полтинник. Про других специалистов не знаю.

Жесть конечно. А я еще при своих 80 считаю,что нищий.

10500 зарплата обходчика в Челябинской области, 13 з/п в размере ежемесячного оклада, на день газовика тысяч 5 премии кинут, отпускные в размере оклада.

Это всё так. Оклад. А ещё + северные, стаж и премии.

Хорошо когда ты в газпроме работаешь, создать дочку для ит отдела и будешь ты получать 16500 оклада и премию итого 25-30тыс в месяц, и больше никаких надбавок, 13х, и прочего. Даже премии на день газовика не видать.

автор высера - пиздун мелкий! пиздит не морщаясь, народ и правда подумает что такие зарплаты, понаписал золотые горы, оклады у ИТР меньше, перерабтки нет, премий меньше в два раза и плавающая, рабочие оклады как написан но премия едва перекрывает подоходный налог. газпром болото, мюллер сволочь!

Ответ на пост «Уборщица и зарплата»

Напомнил пост и про нашу уборщицу. Работала в небольшой фирме. Здание было двухэтажное плюс ещё помещения отдельные. Вообщем работы хватало для них . Зарплаты были неплохие, но уборщицы менялись постоянно, по разным причинам. Как то на нашем этаже появилась она, не помню имени уже ( пусть будет Ира). Небольшого роста, очень спокойная, доброжелательная женщина лет около 50. Вот бывают такие люди, ничего не делают особенного, но к себе располагают. От неё прям ощущалось какое-то тепло. Все было хорошо до тех пор пока не взяли человека, который должен был контролировать работу уборщиц. Человек был специфичный, с очень тяжёлым взглядом, я бы даже сказала злым. Стала Ира жаловаться, что нервы всем треплет, придирается, работать нормально не дает, организует какие-то собрания уборщиц,отнимает время. Вообщем человек как будто дорвался до власти, даже такой небольшой. Стало видно,что она прям потухла, сникла, говорила что и на работу ходить не хочется. В один из дней у нас новая уборщица и мы узнаем,что Ира написала заявление по собственному, не выдержала такой обстановки. После увольнения через какое то время ей позвонили из отдела кадров и попросили зайти в офис. Оказалось,что её отсутствием заинтересовался генеральный директор, т.к. по фамилии он её не знал, заявление на увольнение подписал спокойно. Ира пришла в офис, её расспросили о причинах увольнения, ей терять было нечего и она рассказала все как есть,что их начальник сделал условия для работы очень некомфортными, что у нее появились проблемы со здоровьем из за нервов. После чего был вызван этот человек, с ним проведена беседа, по итогу которой его перевели на другое место, а Ира снова вернулась к нам. Было очень приятно,что отсутствие нашей любимицы заметил даже ген.дир. и разрешил ситуацию. В последствии он периодически интересовался её делами, и даже поднял зарплату.

Уборщица и зарплата

Когда-то работала в филиале одной фирмы. Было несколько филиалов по разным городам, головной - в областном центре. У нас работали посменно две уборщицы, 2 через 2. Зарплата для города средняя, но поскольку обе жили рядом, а фактически не нужно было торчать весь день на работе, а можно было приходить утром и вечером, то обеих это вполне устраивало.

И вот как-то начальник филиала говорит им, что нужно подойти в определённый день в определённое время на беседу с ним, т. е. когда ему удобно. И его не колышет, что у одной из них выходной в этот день. Ну, обе сказали, что не пойдут. А потом одна, у которой в тот день была смена, всё-таки сходила на беседу. Информации из той беседы - ноль, а именно, что они неправильно моют подоконники.

Второй же на следующую смену высказали недовольство её поведением.

Прошла где-то неделя, время получать зарплату. И вот уборщица слышит в кассе заветные слова: "Ваша зарплата заморожена. Вы ничего не получите, идите, разбирайтесь с начальством"

А начальство ей, усмехаясь: "Вот как ты мои приказания исполняешь, так и зарплату получаешь".

Посидела она несколько дней, погоревала, хотела было увольняться. Но потом набралась решимости и поехала в областной центр в головной офис. Терять было нечего, поэтому потопала сразу к генеральному. Там ей секретарь сказала, что можно и без записи, но только он сейчас занят, подождите. А уже минут через 20 её просят зайти. Ну, она, растерявшись, начала сбивчиво рассказывать о ситуации. Минут через 5 её прервали, вызвали секретаря и бросили коротко: "Выдать".

А ещё через 15 минут она стояла в кассе с расходником. Причём секретарь сама связывалась с бухгалтерией, ходила за документами и отвела её за ручку к дверям кассы.

Благополучно получив свои деньги, уборщица наша отправилась домой. Начальник нашего филиала с ней не разговаривал и смотрел мимо неё (видать, прилетело ему здорово), но и что-либо предпринять не посмел. Через полгода его самого оттуда попросили.

В полночь карета превращается в тыкву, а уборщица. в санитарку

Началось всё с того, что в 2017 в министерстве здравоохранения решили: санитаркам надо учиться. И неважно, что они уже 5-20 лет работают. И таким тоже надо учиться. Обещали (на словах), что после обучения зп будут не меньше 40-45 тысяч.

В трудовом договоре прописано всё обучение и повышение квалификации за счёт работодателя, но. Главная медсестра больницы ответила на мой вопрос, что мы получаем новое образование, а не проделаем действующий сертификат как медсёстры и врачи, так что ничего нам не положено. Платите 3750 рублей. Ещё и учился 3 месяца, с практикой и экзаменом. Благо хоть, без отрыва от производства (с работы на пару часов отпускали нас во время смены на занятия). Без этого диплома нельзя работать сутками и в коронавирус.

Получил диплом санитара. А дальше что? Если ты работаешь 5/2 по 8 или 2/2 по 12 - несмотря на диплом, у тебя не будет ни 0,5, ни 0,25 ставки санитара. Так и будешь уборщиком служебных и производственных помещений. При этом будешь выполнять работу санитара: менять памперсы, носить анализы, возить пациентов на исследования.

Если ты работаешь сутки, то у тебя при работе на 1 ставку будет 0,75 ставки уборщика и 0,25 санитара. То есть, 24 часа делятся на 16 дневных, когда ты уборщик (с 08:00 до 00:00) и 8 ночных, когда ты санитар (с 00:00 до 08:00). Опять же в дневное время ты выполняешь такую же работу, как и в ночное.

На период коронавируса, когда отделение стало инфекционном, в санитары перевели всех и на все рабочие часы. И с доплатами за ковид. Тогда можно было и 60-80 тысяч за месяц получить. Но когда вернули из инфекционного назад в обычный стационар, то снова все суточные стали уборщиками-санитарами. И снова 20 тысяч с графиком 1/2 (сутки через двое), что выходит 71 рубль в час. И это Санкт-Петербург. Вот сейчас опять хотят вернуть всех в инфекционный стационар, и мы этого ждём, несмотря на неудобные противочумные костюмы. Потому что в обычное время на такие зарплаты прожить очень сложно. Вычитайте проезд, связь, интернет, коммунальные услуги, еду и почти ничего не остаётся. Ещё и за курсы платили. Нашли самых богатых.

Униформу за 5 лет нам выдали бесплатно всего один раз. И ту недавно забрали на списание. На фото мои штаны (если сутки через двое бегать без остановки, то будут дыры словно ими в окопе прикрывался при артобстреле). Постельное бельё для пациентов не лучше. Швабры, тряпки, чистящие средства, туалетную бумагу и даже памперсы не один раз покупал самостоятельно, из своих средств.

Моё мнение: это всё от тотальной безработицы в стране. У эйчаров безумно большой выбор кандидатов и их надо отсеивать. Сейчас на одно место сотня желающих. Вот и выдумывают курсы, чехарду с уборщицей-санитаркой, убирают премии, дорожные, тринадцатую зп, платят копейки. Они знают, что людям особо некуда идти. Вот в 2010 было наоборот: куча вакансий с ДМС, компенсацией связи, проезда, бесплатным фитнесом и английским, соискателей всячески завлекали и зп нередко были даже больше, чем сейчас в 2020. И началась эта безработица уже лет 5 назад, с коронавирусом же ещё больше обострилась. Теперь любая вакансия - это роскошь.

Вы можете сказать мне, что санитарка и не должна получать как главный врач, но всё равно её работа должна оплачиваться так, чтобы она могла выживать сама и позволить себе хотя бы одного ребёнка, а иначе мы вымрем и заселится Россия восточными соседями. Почему не рожают? Потому что зп не хватает даже на себя. Не то что на детей. И маткапитал этой проблемы не решит. Декретные с таких зп тоже мизерные. В России целый социальный класс - работающие нищие. МРОТ до сих пор во многих регионах ниже прожиточного минимума, то есть, при полной занятости работа не обеспечивает тебе даже физиологическое выживание.

Тем более, что у нас сейчас всё больше молодых парней и девчонок с высшим образованием (как у меня - не медицинским) среди младшего медперсонала: без опыта по специальности не берут, и даже места администраторов и операторов колл-центров получить непросто. Везде такая картина: дайте Нобелевскую по физике, знание 5 языков и 10 лет опыта, а мы дадим зп в МРОТ и кресло без спинки. Ещё частая картина с обманом, работодатели наживаются на чужом горе: поработайте бесплатно и без оформления день/неделю/месяц. Человек отработает, будет стараться, чтоб взяли, а дальше ему скажут у вас не тот рост/физиономия/трусы. И так работодатель может полностью выкинуть из статей расхода зп сотрудникам. Недостатка в бесплатных стажёрах нет.

Все говорят: увольняйтесь, работы много, идите в другие сферы. А куда? Скажите мне, где готовы взять молодого с высшим образованием без опыта и платить нормально? А не как в Связном 12 тысяч оклад, Ростелекоме без оклада, в хостелах на 15-17 тысяч администратором. И то - и туда сейчас нехилый кастинг и многоступенчатое собеседование. И да, с меня однажды даже на собеседовании на позицию грузчика на склад Симпл спросили опыт работы от 2 лет.