Центр сертифицированного обучения «1С»

Чем курсы в Центре сертифицированного обучения 1С отличаются от других курсов по 1С:

• курсы 1С созданы по методикам специалистов и разработчиков фирмы «1С»
• курсы сертифицированы компанией «1С»
• обучение 1С проводят сертифицированные фирмой «1С» преподаватели
• все слушатели курсов 1С получают учебник в первый день занятий
• слушатели курсов 1С получают свидетельство от компании « 1С» единого образца

Курсы 1С Центра сертифицированного обучения «1С‑Рарус Севастополь» предназначены для следующих категорий слушателей:

• ИТ-специалисты предприятий
• Бухгалтеры, менеджеры, руководители
• Студенты ВУЗов и средних специальных учебных заведений
• Практические внедренцы фирм-франчайзи

• Телефон: +7 (978) 144-01-75
• Эл. почта: uc.sev@rarus.ru

Какие курсы 1С проводятся в Центре сертифицированного обучения «1С‑Рарус Севастополь»

Курс является обзорным и позволяет ознакомиться с возможностями программы «1С:Бухгалтерия 8», а также дает начальные пользовательские навыки работы с ней.

Требования к начальным знаниям слушателей курса минимальны: пользовательские навыки работы с компьютером и знакомство с основами бухгалтерского учета.

Продолжительность курса: 10 академических часов.

Содержание курса

1. Как устроена «1С:Бухгалтерия 8»

2. Соглашение о терминах, обозначениях и дополнительные соглашения

• Используемые обозначения и стили
• Основные понятия программы «1С:Бухгалтерия 8»

3. Подготовка информационной базы

• Запуск программы
• Начало работы, основные сведения об организации
• Настройка параметров учета
• План счетов
• Ввод сведений об организации
• Ввод сведений об учетной политике организации
• Первоначальное заполнение справочников
• Ввод начальных остатков

4. Общие принципы ведения учета

• Учет кассовых операций, расчеты с подотчетными лицами
• Учет торговых и банковских операций
• Учет основных средств
• Учет материалов и производства
• Зарплата и кадровый учет
• Завершение периода

Курс предназначен:

• для бухгалтеров организаций, применяющих ОСН и ПБУ 18/02, использующих программы «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Бухгалтерия КОРП»;
• для внедренцев и консультантов, решающих задачи автоматизации НУ и ПБУ 18/2 у заказчиков и стремящихся повысить уровень профессиональной подготовки;

Продолжительность курса: 32 академических часа.

Содержание курса

1. Начало работы с программой. Заполнение справочников

• Запуск программы
• Знакомство с конфигураций «Бухгалтерия предприятия» редакция 3.0. Сервис «Полезная информация». Отчеты руководителю
• Настройка параметров учета
• Функциональность
• Учетная политика организаций, находящихся на общем режиме налогообложения и организаций, применяющих УСН
• Справочник «Подразделения»
• Основные правила работы с документами и отчетами программы «1С:Бухгалтерия 8»
• Справочники, заполненные программой автоматически
• Справочник «Пользователи». Журнал регистрации. Активные пользователи. Настройки программы. Дата запрета изменения данных
• Типы цены и установка цены номенклатуры
• Склады (места хранения)
• Номенклатурные группы и номенклатура. Счета учета номенклатуры. Справочник «Классификатор единиц измерения»
• Контрагенты. Работа со справочником «Контрагенты»
• Удаление в программе

2. План счетов

3. Подготовка к расчету заработной платы

• Справочники в учете труда и заработной платы. Отражение расходов по заработной плате
• Справочники «Физические лица» и «Сотрудники»
• Зарплатный проект

4. Отражение расходов по амортизации основных средств. Справочники «Классификатор окоф» и «Основные средства»

5. Ввод начальных остатков

• Ввод начальных остатков по основным средствам
• Ввод начальных остатков по НДС, по счетам 60.01 и 62.02
• Ввод начальных остатков по счетам 41.01, 51, 80.09, 84.01, 68.01 и 68.04.1
• Журнал операций

6. Учет кассовых операций

• Приходный кассовый ордер
• Расходный кассовый ордер
• Отчеты по кассовым операциям

7. Работа с подотчетными лицами

• Документ «Авансовый отчет»
• Командировочные расходы в налоговом учете
• Представительские расходы
• Оборотно-сальдовая ведомость по счету 71

8. Банковские операции

• Платежное поручение и платежное требование, как документы для регистрации безналичных расчетов
• Реквизиты уплаты налогов и взносов
• Платежные поручения на перечисление налогов. Обработка «Уплата налогов и взносов»
• Банковские выписки
• Покупка валюты. Переоценка валютных средств
• Выгрузка и загрузка платежных документов

9. Расчет заработной платы. Больничные листы

• Документы для учета заработной платы. Больничные листы. Выплата зарплаты по ведомости. Депонирование заработной платы и ее выплата
• Перечисление заработной платы в банк.
• Выплата аванса. Окончательный расчет по заработной плате
• Начисление заработной платы при применении УСН
• Отчеты по заработной плате

10. Учет основных средств

• Приобретение оборудования, не требующего монтажа, но с дополнительными расходами по приобретению
• Применение амортизационной премии
• Приобретение оборудования, требующего монтажа
• Амортизация основных средств в бухгалтерском и налоговом учете
• Учет объектов со сроком полезного использования больше 12 месяцев и стоимостью до 100 000 рублей. Документы «Передача материалов в эксплуатацию», «Списание материалов из эксплуатации»
• Модернизация основных средств
• Групповой ввод одноименных основных средств. Временные разницы в связи с разными сроками использования в бухгалтерском и налоговом учете

11. Учет нематериальных активов

12. Учет НИОКР

13. Учет товаров, услуг

• Доверенность. Поступление товаров
• Приобретение товаров, с дополнительными расходами по приобретению
• Услуги сторонних организаций
• Комиссионная торговля. Расчеты с комитентом
• Возврат товаров поставщику
• Импорт товаров
• Счет. Реализация товаров, услуг
• Движение товаров. Инвентаризация товаров на складе. Розничные продажи. Приход излишков

14. Зачет взаимных требований

15. Расходы будущих периодов. Списание расходов будущих периодов

16.Учет материалов и их перемещение

17. Выпуск и реализация продукции. Установка цен номенклатуры. Спецификации номенклатуры

18. Расчет и корректировка себестоимости продукции. Операции, завершающие месяц. Помощник закрытия месяца

19. Расходы на рекламу

20. НДС в конфигурации

• Счета бухгалтерского учета и документы для учета НДС
• Помощник по учету НДС. Проверка начисленного и предъявленного НДС

21. Расчеты по налогу на прибыль (ПБУ 18/02)

• Постоянные налоговые активы и обязательства
• Отложенные налоговые активы и обязательства
• Расчет налога на прибыль

22. Экспресс-проверка ведения учета

23. Регламентированная отчетность

• Декларация по налогу на прибыль. Отчет о финансовых результатах. Баланс

Между разделами располагаются самостоятельные работы (практикумы), предназначенные для закрепления основных навыков, полученных при изучении разделов.

Курс предназначен:

• для бухгалтеров организаций, применяющих ОСН и ПБУ 18/02, использующих программы «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Бухгалтерия КОРП»;
• для внедренцев и консультантов, решающих задачи автоматизации НУ и ПБУ 18/2 у заказчиков и стремящихся повысить уровень профессиональной подготовки.

Цель обучения: формирование системного видения функционала программного продукта «1С:Бухгалтерия 8» в части ведения налогового учета, а также систематизация знаний и навыков работы с программой.

Продолжительность курса: 24 академических часа.

Содержание курса

1. Постановка задачи

2. Организация ведения налогового учета

• Ситуации возникновения разниц в БУ и НУ
• Момент признания доходов и расходов
• Учет расчетов по налогу на прибыль
• Постоянные разницы
• Постоянное налоговое обязательство
• Постоянный налоговый актив
• Временные разницы
• Отложенный налоговый актив
• Отложенное налоговое обязательство

3. Автоматизация налогового учета в «1С:Бухгалтерии 8»

4. Регламентированные отчеты по налогу на прибыль

• Декларация по налогу на прибыль организаций
• Регистры налогового учета по налогу на прибыль
• Бухгалтерская регламентированная отчетность

5. Учет материалов

• Поступление материалов от учредителя с долей более 50%
• Поступление материалов от постороннего лица (или учредителя с долей менее 50%)
• Учет спецодежды, спецоснастки и хозинвентаря

6. Учет основных средств

• Учет основных средств с разным сроком полезного использования в БУ и НУ
• Учет основных средств при использовании налогоплательщиком права на применение амортизационной премии
• Реализация основных средств с восстановлением амортизационной премии
• Приобретение основных средств с привлечением целевого кредита и начислением процентов в пределах норм
• Поступление основных средств с привлечение целевого кредита и начислению процентов сверхнорм
• Реализация основных средств с убытком по налоговому учету
• Модернизация основных средств

7. Учет нормируемых расходов

• Расходы на рекламу
• Представительские расходы

8. Учет расчетов с контрагентами в валюте и условных единицах

9. Учет производственных затрат и расчет себестоимости готовой продукции

10. Убытки организации

Курс предназначен:

• для бухгалтеров организаций, использующих программы «1С:Бухгалтерия 8» и «1С:Бухгалтерия КОРП»;
• для внедренцев и консультантов, решающих задачи автоматизации бухгалтерского и налогового учета, стремящихся повысить уровень профессиональной подготовки.

Цель обучения: курс поможет в короткие сроки получить обширные знания по бухгалтерскому и налоговому учету, а также практические навыки ведения учета в программе «1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0).

Продолжительность курса: 80 академических часов.

Содержание курса

1. Введение в бухгалтерский и налоговый учет

• Терминология раздела, применяемая при ведении бухгалтерского и налогового учета
• Понятие бухгалтерского учета. Объекты, обязанность ведения бухгалтерского учета
• Первичные учетные документы и регистры бухгалтерского учета
• Документы, регулирующие бухгалтерский учет
• Принципы бухгалтерского учета. Информация, отражаемая в бухгалтерском учете. Требования к информации. Элементы информации
• Понятие налогового учета. Цель, принцип и правила ведения
• Информация, отражаемая в налоговом учете. Регистры налогового учета. Требования к информации
• Различия и схожесть бухгалтерского и налогового учета
• Специальные режимы налогообложения

2. Основы бухгалтерского учета

• Терминология раздела
• Счета бухгалтерского учета. План счетов
• Понятие о синтетическом и аналитическом учете
• Понятие о бухгалтерской проводке и двойной записи
• Журнал операций и оборотные ведомости
• Организация ведения бухгалтерского учета. Основные этапы учетного процесса
• Понятие о балансе
• Типы хозяйственных операций
• Схема последовательности работы бухгалтерской службы. Организация текущей работы бухгалтерии экономического субъекта
• Законодательная база

3. Основы налогового учета

• Терминология раздела
• Виды налогов
• Какую систему налогообложения выбрать экономическому субъекту в начале его деятельности?
• Учет организаций и физических лиц в налоговых органах. Идентификационный номер налогоплательщика
• Налоговые декларации и налоговый контроль
• Ответственность, предусмотренная Налоговым кодексом РФ
• Нормативные документы раздела

4. Учетная политика организации

• Элементы учетной политики организации по учету основных средств
• Элементы учетной политики организации по учету нематериальных активов
• Элементы учетной политики организации по учету материально-производственных запасов
• Элементы учетной политики организации по учету готовой продукции
• Элементы учетной политики организации по учету товаров
• Элементы учетной политики по созданию резерва на отпускные
• Элементы учетной политики по созданию резерва по сомнительным долгам
• Элементы учетной политики организации по учету доходов и расходов

5. Тесты для самоконтроля

6. Программа «1С:Бухгалтерия 8»

• Программа «1С:Бухгалтерия 8» – инструмент для эффективной работы бухгалтера
• Установка программы. Добавление информационных баз
• Знакомство с интерфейсом программы
• Начало работы. Справочные сведения по работе с программой. Заполнение некоторых справочников при начале работы с программой

7. Денежные средства. Ввод в программу начальных остатков по счетам учета

• Терминология раздела
• Кассовые операции, и порядок их отражения в бухгалтерском учете. Расчет лимита остатка наличных денег
• Ввод начальных остатков по счетам бухгалтерского учета при начале работы с программой «1С:Бухгалтерия 8»
• Учет кассовых операций в «1С:Бухгалтерии 8»
• Безналичные расчеты, и порядок их отражения в бухгалтерском учете
• Учет безналичных расчетов в «1С:Бухгалтерии 8»

8. Кадровые документы

• Перечень кадровых документов
• Справочники, применяемые в кадровом учете программы «1С:Бухгалтерия 8»
• Справочник «Сотрудники» и кадровые документы в «1С:Бухгалтерии 8»
• Зарплатный проект. Заявки на открытие счетов. Обмен с банками по зарплатным проектам

9. Расчеты с подотчетными лицами, и порядок их отражения в бухгалтерском и налоговом учете

• Терминология, применяемая при расчетах с подотчетными лицами
• Документы, необходимые для ведения расчетов с подотчетными лицами. Требования, предъявляемые бухгалтером к отчетам подотчетных лиц
• Перечень бухгалтерских проводок по учету расчетов с подотчетными лицами
• Нормативные документы раздела
• Учет расчетов с подотчетными лицами в «1С:Бухгалтерии 8»

10. Расчеты с персоналом организации и порядок их отражения в бухгалтерском учете

• Терминология раздела
• Виды оплаты труда
• Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
• Порядок начисления заработной платы и ее выплата. Налоги и обязательные страховые взносы с фонда оплаты труда
• Первичные документы
• Перечень бухгалтерских проводок по оплате труда
• Нормативные документы раздела
• Учет расчетов с персоналом организации в «1С:Бухгалтерии 8»
• Начисление резерва на оплату отпусков
• Персонифицированный учет. Документы персонифицированного учета ПФР. РСВ-1. Справка 2-НДФЛ

11. Учет основных средств и их амортизация

• Терминология раздела
• Приобретение и выбытие основных средств
• Амортизация основных средств
• Модернизация основных средств – налоговый и бухгалтерский учет
• Амортизационная премия, и к чему она приводит в бухгалтерском учете
• Первичные документы по учету основных средств
• Перечень бухгалтерских проводок по учету основных средств
• Нормативные документы раздела
• Учет основных средств в «1С:Бухгалтерии 8»

12. Сырье, материалы и другие аналогичные ценности

• Учет материалов — поступление и выбытие
• Документы, необходимые для учета материалов
• Перечень бухгалтерских проводок по учету материалов
• Нормативные документы раздела
• Учет материалов в «1С:Бухгалтерии 8»

13. Готовая продукция. Оказание услуг

• Терминология раздела
• Формирование себестоимости продукции. Выпуск готовой продукции, и ее оценка
• Первичные документы по учету готовой продукции
• Перечень бухгалтерских проводок по учету затрат на производство готовой продукции
• Нормативные документы раздела
• Выпуск готовой продукции в «1С:Бухгалтерии 8»

14. Учет товаров, услуг

• Терминология раздела
• Учет товаров (работ, услуг) – поступление и выбытие
• Документы, необходимые для учета товаров
• Перечень бухгалтерских проводок по учету товаров
• Нормативные документы раздела
• Учет товаров и услуг в «1С:Бухгалтерии 8»

15. Понятие о налоге на добавленную стоимость, его сущности и счете-фактуре

• Терминология, применяемая при учете налога на добавленную стоимость
• НДС – для чего необходим этот налог, его суть
• Счет-фактура
• Книга продаж и Книга покупок
• Журнал учета полученных и выставленных счетов фактур
• Схема расчета НДС к уплате в бюджет
• Нормативные документы раздела
• Налог на добавленную стоимость в «1С:Бухгалтерии 8»

16. Операции по завершению месяца

• Терминология раздела
• Прибыль или убыток?
• Документы и отчеты, необходимые бухгалтеру по завершению месяца
• Перечень бухгалтерских проводок по закрытию месяца
• Нормативные документы раздела
• Завершение месяца в «1С:Бухгалтерии 8»
• Подготовка данных организации к регламентированной отчетности. Экспресс-проверка ведения учета
• Контрольные задания. Регламентные операции за март

17. Регламентированная отчетность. Виды отчетности

• Терминология раздела
• Виды отчетности
• Регламентированная отчетность в «1С:Бухгалтерии 8». Подключение к сервису «1С-Отчетность». ПБУ 18/02

18. Материал для самостоятельного изучения (не входит в часы курса)

• Давальческое сырье. Бухгалтерский учет давальческого сырья (сторона заказчика)

19. Теоретические контрольные работы по разделам бухгалтерского учета

• Касса
• Банк
• Заработная плата
• Учет основных средств
• Учет материалов
• Учет товаров, услуг

Курс предназначен:

• для сотрудников организаций, ответственных за расчет зарплаты сотрудников с различными системами оплаты, ведение кадрового учета, составление регламентированной и персонифицированной отчетности
• для внедренцев и консультантов, решающих задачи автоматизации кадрового учета и стремящихся повысить уровень профессиональной подготовки

Цель обучения: практическое освоение функциональных возможностей программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8». 189 практических заданий, которые моделируют ситуацию на реальном предприятии за 3 месяца: расчет зарплаты сотрудников с различными системами оплаты, ведение кадрового учета, составление регламентированной и персонифицированной отчетности.

Продолжительность курса: 32 академических часа.

Содержание курса

1. Знакомство с программой

• Основные действия, выполняемые пользователем
• Раздел «Администрирование»: пользователи

2. Начальная настройка программы

• Настройка программы
• Настройка начислений и удержаний

3. Сведения об организации

4. Классификаторы

5. Норма рабочего времени

• Производственный календарь
• Графики работы

6. Структура организации. Штатное расписание

• Справочник «Подразделения»
• Справочник «Должности»
• Штатное расписание

7. Сведения о сотрудниках организации

• Способы создания нового сотрудника
• Карточка физического лица и карточка сотрудника
• Отчеты по кадровым данным

8. Схема расчета заработной платы

9. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация

10. Отражение зарплаты в учете за первый месяц

• Способы отражения зарплаты в учете
• Назначения способов отражения в учете
• Документ «Отражение зарплаты в учете». Отчет «Бухучет»
• Документ «Начисление оценочных обязательств по отпускам»

11. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени

• Расчеты с сотрудниками при увольнении
• Порядок расчета среднего заработка
• Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
• Учет времени
• Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
• Работа с отпусками
• Больничный лист
• Отпуск по уходу за ребенком
• Оплата по среднему заработку
• Прочие отклонения
• Табель учета рабочего времени
• Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц

12. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты

• Договоры подряда
• Займы сотрудников
• Разовые документы, регистрирующие доходы
• Перерасчеты прошлых периодов
• Закрытие зарплаты за третий месяц
• Частные случаи расчета зарплаты

13. НДФЛ

• Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
• Исчисление НДФЛ
• Аналитические отчеты по НДФЛ
• Отчетность по форме 2-НДФЛ

14. Страховые взносы

• Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
• Исчисление взносов
• Уплата страховых взносов
• Аналитические отчеты по взносам
• Отчетность и справки
• Персонифицированный учет

Курс предназначен: для пользователей знакомых с правилами ведения бухгалтерского учета в коммерческих организациях, на бухгалтеров по расчету зарплаты и кадровиков, ведущих учет в «1С:Комплексная автоматизация 8»; на менеджеров, осуществляющих операции по продажам и ведение коммуникаций с контрагентами, а также может быть полезен разработчикам, которым необходимо знать все методику работы с прикладным решением «1С:Комплексная автоматизация 8».

Цель обучения:

• Приобретение слушателями навыков работы с системой «1С:Предприятие 8»;
• Изучение слушателями конфигурации «1С:Комплексная автоматизация 8»;
• Получение слушателями практических навыков работы с конфигурацией «1С:Комплексная автоматизация 8» для ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета.

Продолжительность курса: 40 академических часов.

Содержание курса

1. Начальное заполнение информационной базы

Подготовка информационной базы

• Запуск программы
• Настройка параметров учета
• Настройка программы
• Основные сведения об организации
• Учетная политика организаций (бухгалтерский и налоговый учет)
• Учетная политика управленческий учет
• План счетов
• Заполнение основных справочников
• Документы. Принципы работы с документами
• Установка параметров учета номенклатуры

Ввод начальных остатков

• Ввод начальных остатков по основным средствам
• Ввод начальных остатков товарно-материальных ценностей
• Ввод начальных остатков денежных средств
• Ввод начальных остатков по взаиморасчетам
• Ввод начальных остатков по нераспределенной прибыли

Кадровый учет

• Настройка учета зарплаты и управления персоналом. Заполнение основных справочников
• Прием на работу в организаций
• Кадровое перемещение организаций
• Отпуска организации
• Увольнение из организации
• Командировки организаций

Расчеты с персоналом по оплате труда

• Сведения о вычетах НДФЛ
• Ввод сведений о плановых начислениях сотрудников организации
• Ввод сведений о плановых удержаниях сотрудников организации
• Премии сотрудникам организаций
• Начисление зарплаты сотрудникам организации за первый месяц
• Зарплата к выплате организаций
• Начисление отпуска
• Начисления по больничному листу
• Оплата по среднему заработку
• Расчет при увольнении
• Начисление и выплата зарплаты за второй месяц
• Страховые взносы
• Отражение зарплаты в регламентированном учете

Персонифицированный учет

2. Бухгалтерский и налоговый учет

Денежные средства

• Кассовые документы
• Кассовая книга
• Банковские расчетные документы
• Выписка банка

Учет взаиморасчетов с подотчетными лицами

Учет основных средств. Амортизация ОС

• Поступление оборудования (объектов основных средств)
• Принятие к учету ОС
• Списание ОС
• Амортизация ОС

Поступление товаров и услуг

• Поступление товаров
• Поступление дополнительных расходов
• Услуги сторонних организаций
• Возврат товаров поставщику
• Акт сверки взаиморасчетов

Реализация товаров и услуг

• Счет на оплату покупателю
• Реализация товаров
• Возврат товаров от покупателя

Производственный учет

• Передача материалов в производство
• Выпуск готовой продукции
• Реализация готовой продукции

Завершение периода

• Регламентные операции корректирующего характера
• Регламентные операции бухгалтерского и налогового учет
• Анализ состояния бухгалтерского учета
• Анализ состояния налогового учета по налогу на прибыль
• Регламентные операции по учету НДС
• Закрытие месяца
• Регламентированная отчетность

3. Управленческий учет

Управление отношениями с клиентами

• Менеджер контактов
• Текущие сделки
• Классификация клиентов
• Другие отчеты подсистемы CRM

Управление продажами

• Ценообразование
• Проекты
• Заказы покупателей
• Закрытие заказов покупателя
• Корректировка заказа покупателя
• Планирование продаж
• Ведомость по заказам покупателей. Анализ заказов покупателей

Управление закупками

• Планирование закупок
• Заказы поставщикам
• Закрытие заказов поставщику
• Корректировка заказа поставщику
• Размещение заказа
• Ведомость по заказам поставщикам. Анализ заказов поставщикам
• Внутренние заказы

Управление денежными средствами

• Платежный календарь
• Отчеты по движению и анализу денежных средств

Управление оптовыми, розничными продажами. Комиссионная торговля

• Управление оптовыми продажами
• Управление розничной торговлей
• Комиссионная торговля

Отчеты по торговле

• Отчет «Продажи»
• Отчет «Валовая прибыль»
• Отчет «АВС — анализ продаж»
• Отчет «XYZ/ABC-анализ продаж»

Между разделами располагаются самостоятельные работы (практикумы), предназначенные для закрепления основных навыков, полученных при изучении разделов.

Курс предназначен: как для начинающих пользователей программы, так и для консультантов, проводящих внедрение.

Цель обучения:

• систематизация знаний слушателей в области теории и практики организации и ведения бухгалтерского учета в учреждении (с учетом последних изменений законодательства);
• освоение практики ведения учета в программе «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8»;
• изучение новых функциональных возможностей редакции 2.0 программы;
• обеспечение консультантов методическими навыками по подготовке пользователей к работе с программой.

Продолжительность курса: 24 академических часа.

Содержание курса

1. Общая характеристика конфигурации

• Новые возможности
• Создание информационной базы
• Характеристика рабочего окна программы

2. План счетов ЕПСБУ. Рабочий план счетов

• План счетов
• Структура счетов рабочего плана счетов

3. Общие принципы работы с программой

• Работа с объектами
• Первоначальная настройка программы для ведения учета
• Ввод информации о контрагентах
• Ввод информации об основаниях расчетов

4. Методы регистрации учетной информации

• Операция (бухгалтерская)

5. Ввод начальных остатков

• Ввод остатков по основным средствам
• Ввод начальных остатков по материальным запасам
• Ввод остатков вручную при помощи документа «Ввод начальных остатков по прочим счетам бух.учета»
• Проверка правильности ввода остатков

6. Санкционирование

• Операции по санкционированию расходов бюджетного учреждения
• Учет субсидий
• Учет обязательств
• Регистры учета обязательств

7. Расчетно-платежные документы

• Журнал расчетно-платежных документов
• Поступление средств на лицевой счет
• Выбытие средств с лицевого счета
• Обмен данными с казначейскими системами и учреждениями банка

8. Операции по работе с наличными средствами

• Поступление наличных средств кассу
• Выбытие наличных средств из кассы
• Формирование кассовой книги
• Внесение наличных средств на лицевой счет

9. Учет материальных запасов

• Справочник «Номенклатура»
• Поступление материальных запасов
• Внутреннее перемещение материальных запасов
• Выбытие материальных запасов
• Инвентаризация материальных запасов
• Формирование отчетов по материальным запасам

10. Учет основных средств, НМА, НПА

• Справочник «Основные средства»
• Поступление основных средств
• Начисление амортизации
• Отчеты группы «Основные средства, НМА и НПА»

11. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками

• Получение услуг от сторонних организаций
• Сверка взаиморасчетов

12. Учет расчетов с подотчетными лицами

• Общие принципы учета расчетов с подотчетными лицами
• Учет расчетов с подотчетными лицами в программе

13. Учет расчетов с покупателями и заказчиками. Учет НДС

• Выписка счетов
• Оказание услуг
• Учет НДС
• Отчеты по НДС

14. Регламентированные регистры бухгалтерского учета. Регламентированная отчетность

• Регламентированные регистры бухгалтерского учета
• Регламентированная отчетность

Курс предназначен: для пользователей, планирующих вести учет труда и заработной платы в типовой конфигурации «Зарплата и кадры государственного учреждения 8», а также для специалистов по внедрению данной конфигурации.

Цель обучения:

• познакомиться с программой, ее подсистемами и новыми возможностями, научиться выполнять первоначальную настройку программы с целью обеспечения корректного расчета и удобной работы пользователей конкретной организации;
• научиться настраивать начисления и удержания, работать с документами-шаблонами ввода данных;
• освоить работу с кадровыми справочниками и документами, познакомиться с особенностями отдельных кадровых документов, а также со способами взаимодействия кадровой и расчетной служб;
• изучить документы, регистрирующие плановые начисления, удержания, сведения о займах;
• научиться работать с документами по учету рабочего времени;
• познакомиться с документами, производящими начисления разового характера;
• изучение различных схем назначения и выплаты зарплаты, аванса;
• освоить настройку способов отражения зарплаты в учете;
• научиться работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности;
• познакомиться с возможностями программы для учета государственных и муниципальных служащих, в медицинских учреждениях и образовательных учреждениях.

Продолжительность курса: 32 академических часа.

Содержание курса

1. Структура курса

2. Знакомство с конфигурацией

• Версия конфигурации
• Запуск конфигурации
• Окно конфигурации
• Объекты конфигурации (справочный раздел)
• Основные действия, выполняемые пользователем

3. Начальная настройка программы

• Помощник начальной настройки
• Настройка программы
• Настройка начислений и удержаний

4. Сведения об организации

5. Классификаторы

6. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)

• Производственные календари
• Графики работы. Виды времени

7. Структура организации. Штатное расписание

• Справочник «Подразделения»
• Справочник «Должности»
• Штатное расписание

8. Сведения о сотрудниках организации

• Способы создания нового сотрудника. Оформление приема на работу на каждого сотрудника
• Прием на работу списком
• Особенности документов по приемам на работу
• Работа со списком сотрудников
• Карточка физического лица и карточка сотрудника
• Личные данные сотрудников
• Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
• Отчеты по кадровым данным

9. Схема расчета заработной платы

10. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация

• Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника
• Изменения оплаты труда
• Постоянные удержания
• Настройка способа получения аванса
• Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой
• Данные для расчета зарплаты
• Начисление зарплаты за первый месяц
• Анализ начисленной заработной платы по отчетам
• Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
• Анализ выплаченной зарплаты по отчетам. Возврат долгов по зарплате

11. Отражение зарплаты в учете за первый месяц

• Назначения способов отражения в учете
• Документ «Отражение зарплаты в учете». Отчет «Бухучет»

12. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени

• Расчеты с сотрудниками при увольнении
• Порядок расчета среднего заработка
• Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
• Учет времени
• Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
• Работа с отпусками
• Больничный лист
• Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
• Оплата по среднему заработку
• Прочие отклонения
• Табель учета рабочего времени
• Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц

13. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты

• Договоры подряда
• Займы сотрудников
• Разовые документы, регистрирующие доходы
• Перерасчеты прошлых периодов
• Индексация
• Закрытие зарплаты за третий месяц

14. НДФЛ

• Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
• Исчисление НДФЛ
• Аналитические отчеты по НДФЛ
• Отчетность по форме 2-НДФЛ

15. Страховые взносы

• Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
• Исчисление взносов
• Уплата страховых взносов
• Аналитические отчеты по взносам
• Отчетность и справки
• Персонифицированный учет

16. Частные случаи расчета зарплаты и особенности учреждений

• Регистрация переработок
• Перевод между территориями с разными районными условиями
• Работа во вредных условиях
• ПКГ/ПКУ и квалификационные надбавки (также с учетом специальностей)
• Аттестации сотрудников
• Учет государственных и муниципальных служащих
• Учет в медицинских учреждениях
• Учет в образовательных учреждениях

Курс предназначен: для начальной подготовки специалистов по конфигурированию в системе «1С:Предприятие 8» (управляемое приложение, версия платформы 8.3). Рекомендуется отправлять на обучение специалистов, знакомых с программированием в объектно-ориентированных системах и/или имеющих опыт конфигурирования.

Цель обучения: дать обзорное представление об основных объектах и механизмах системы «1С:Предприятие 8», получить начальные навыки конфигурирования и программирования в системе «1С:Предприятие 8» на примере несложной комплексной задачи.

Продолжительность курса: 24 академических часа.

Содержание курса

1. Общие принципы работы в программном комплексе

2. Объекты системы

• Классификация объектов конфигурации
• Типы данных
• Универсальные коллекции значений
• Встроенный язык системы

3. Основные объекты

• Постановка задачи
• Определение режима запуска
• Командный интерфейс
• Константы
• Справочники
• Документы
• Журналы документов
• Регистры сведений
• Планы видов характеристик
• Функциональные опции
• Учетные объекты
• Элементы администрирования
• Запросы
• Отчеты
• Формы списка
• Рабочий стол
• Критерии отбора
• Обработка заполнения
• Обращение к методам объекта
• Интерфейс «Такси»

4. Дополнительно

• Хранилище значений (работа с картинками)
• Механизм полнотекстового поиска
• Регламентные задания
• Бизнес-процессы, задачи

Курс предназначен: для пользователей программ системы «1С:Предприятие», которые ведут бухгалтерский, налоговый и кадровый учет в программах.

Благодаря курсу слушатели получат знания по составу ИТС ПРОФ, использованию функционала и информационных разделов данной системы при ведении учета в программах «1С».

Цель обучения: формирование начальных знаний по использованию профессиональной информационной системы ИТС ПРОФ в работе бухгалтеров, сотрудников кадровых служб, руководителей и технических специалистов предприятия.

Продолжительность курса: 8 академических часов.

Содержание курса

1. Информационная система 1С:ИТС

• Договор ИТС ПРОФ
• Договор ИТС БЮДЖЕТ ПРОФ
• Договор ИТС Строительство и ЖКХ
• Договор ИТС Медицина

2. Интеграция информационной системы 1С:ИТС и «1С:Предприятие 8»

3. Главная страница интернет-версии информационной системы 1С:ИТС

4. Разделы информационной системы 1С:ИТС

• Раздел «Технологическая поддержка прикладных решений»
• Раздел «Бухгалтерский и налоговый учет»
• Раздел «Учет в государственных учреждениях»
• Раздел «Налоги и взносы»
• Раздел «Отчетность»
• Раздел «Кадры и оплата труда»
• Раздел «Юридическая поддержка»
• Раздел «Отвечает аудитор»
• Раздел «База нормативных документов»
• Раздел «Книги и периодика»

5. Возможности для пользователя

• Раздел «Новости»
• Знакомство с материалами информационной системы 1С:ИТС для тех, у кого нет доступа
• Поиск по тексту. Принцип работы. Результаты поиска
• Тематические подборки
• Пользователю на заметку
• Правила пользования сервисом «Отвечает аудитор»
• 1С:Лекторий
• Личный кабинет

Продолжительность: 2 года. 1 раз в неделю (сен.-май)

Курс рассчитан на 2-х летний цикл обучения.

Каждый модуль курса рассчитан на полугодие, 12 занятий по два урока в неделю (1,5 астрономических часа).

Курс рекомендован учащимся 7–8-х классов.

На курсе

• Вы узнаете, что такое платформа «1С:Предприятие 8». Каковы ее основные возможности и предназначение.
• Узнаете, как установить платформу «1С:Предприятие 8» на компьютер, и начнете собственную разработку прикладного решения на ее основе.
• Познакомитесь с базовыми элементами системы: справочниками, обработками, отчетами, параметрами сеанса и др.
• Научитесь проектировать интерфейс элементов системы — размещать кнопки, поля, списки и др. на форму элемента.
• Узнаете, где и как писать программный код для базовых элементов системы.
• Создадите игру «Наш Сапер», результаты которой будут записываться в информационную базу автоматически.
• Организуете работу нескольких пользователей в «1С:Предприятие 8».
• Ограничите доступ пользователей к информации, хранящейся в информационной базе.
• Настроите доступ к программе «Игры 1С» через Интернет.
• Создадите для пользователя возможность получения сводной, отчетной информации.

Продолжительность: июнь-август - 1 неделя (интенсив с 9:00 до 13:00), сентябрь-май 2 года. 1 раз в неделю

Курс рассчитан на 2-х летний цикл обучения.

Каждый модуль курса рассчитан на полугодие, 12 занятий по два урока в неделю (1,5 астрономических часа).

Курс рекомендован учащимся 7–8-х классов.

На курсе

• Познакомитесь с историей создания языка Java, узнаете его возможности и перспективы.
• Познакомитесь со средой разработки Eclipse и основными элементами разработки программы.
• Познакомитесь с правилами создания программы на языке Java и ее структурой.
• Познакомитесь с синтаксисом языка программирования Java, особенностями написания инструкций.
• Выясните, какое программирование является объектно-ориентированным. Познакомитесь с основными понятиями такого программирования.
• Научитесь работать с графическими объектами в среде разработки Eclipse и управлять ими с клавиатуры.
• С помощью языка программирования Java создадите анимацию — движение графических объектов.
• Создадите свою компьютерную игру «Новогодний дождь» с различными уровнями сложности.

Продолжительность: 1 год. 1 раз в неделю (сен.-май)

Курс рассчитан на 1 год обучения.

Каждый модуль курса рассчитан на полугодие, 12 занятий по два урока в неделю (1,5 астрономических часа).

Курс рекомендован учащимся 10–11-х классов.

На курсе

• Познакомитесь с устройством персонального компьютера и сможете самостоятельно его собирать и конфигурировать, а при необходимости — устранять неисправности.
• Освоите установку и принципы администрирования операционных систем семейства Windows.
• Узнаете, как подключить компьютер к компьютерной сети, и сможете этой сетью управлять: настраивать маршрутизаторы, управлять беспроводными подключениями, организовывать общие ресурсы.
• Будете знать об основных протоколах глобальной сети (DNS, e-mail, FTP) и разберетесь в устройстве Интернета.
• Научитесь блокировать действие вредоносных программ, настраивать антивирусное ПО и файерволлы.
• Познакомитесь с основами сервисного обслуживания ПК и сети. Будете знать, как настроить резервное копирование информации.
• Полученных знаний и навыков хватит, чтобы уверенно администрировать домашнюю компьютерную сеть и работать системным администратором сразу после школы.

Продолжительность: 1 год. 1 раз в неделю (сен.-май)

Курс рассчитан на 1 год обучения.

Каждый модуль курса рассчитан на полугодие, 12 занятий по два урока в неделю (1,5 астрономических часа).

Курс рекомендован учащимся 11-го класса, собирающимся поступать в профильные вузы.

На курсе

Вы сможете повторить все темы школьной программы, которые включены в перечень ЕГЭ:

• Системы счисления
• Информация, информационные процессы, кодирование
• Моделирование информационных процессов
• Алгебра логики — построение логических выражений
• Алгоритмы и программирование
• Файловая система
• Электронные таблицы и Базы данных
• Компьютерные сети и Интернет и др.

Разберете все основные типы задач ЕГЭ, выявите особенности и составите алгоритм их решения — самые сложные задачи покажутся вам вполне решаемыми!

Решите большое количество задач ЕГЭ — наработаете практику.

У вас будет возможность пройти пробный ЕГЭ на настоящих бланках — вы попробуете силы и сможете оценить свои возможности!

Все задания пробного ЕГЭ будут разобраны — вы сможете понять, какие задания даются вам легко, а над чем еще придется потрудиться!