Могут ли уволить за опоздания?

вот как раз штрафовать вообще законом запрещено. а уволить могут, так как это невыполнение трудового соглашения. а вас табелируют каждое утро? у нас много кто опаздывает, но шеф к этому относится равнодушно, главно чтоб работа в срок выполнялась

Это Вам лучше у коллег спросить, как поступают в Вашей организации. Вообще актами фиксируются опоздания, больше 4-***** часов отсутствия - прогул. За систематические прогулы - увольнение. Но гораздо проще довести Вас морально, и Вы сами уволитесь :)

А что делать, если работодатели охренели и заставляют на 10 минут раньше быть на рабочем месте? Как, опираясь на законодательство, их приструнить? Мы работаем в ужасных условиях, без стекла в окне, без кондиционера и вентилятора, но при этом с нас требуют приходить раньше начала рабочего дня. Как бы, не ругаясь, отстоять свои права? Госучреждение, если что.

Могут, если опоздания систематические. Должны перед каждым опозданием попросить ваши письменные объяснения о причине опоздания. И вы в течении двух рабочих дне должны их предоставить. Если вы не на рабочем месте более 4-***** часов (без уважительно причины), то уволят за прогул.

В трудовом договоре должно бытьуказано, во сколько вы должны быть на рабочем месте.

Прикалываетесь? Конечно могут. И сделают это, если у вас это уже в привычку вошло. Ищите себе фриланс, раз слова типа дедлайн для вас пустой звук.Сейчас такие проблемы с работой, я выхожу за несколько часов-даже если просто по личным делам еду.

В трудовом договоре должно бытьуказано, во сколько вы должны быть на рабочем месте.

Работодатель не вправе требовать от рботника чего бы то ни было, не предусмотренного Законом. Быть на раб. месте до наступления рабочего времени - не Закон и в Договоре закреплено быть не может)). Если Вы не довольны условиями труда, тем более, в госучреждении - пишите в Трудовую инспекцию. Пришлют затхлого инспектора - он поможет проsраться Вашему зажравшемуся работодателю.

Можете с собой поделать, но не хотите)

Только автор кляузы вряд ли будет после визита инспектора работать в своем учреждении.

Спасибо за ответы. Я гость номер 3. Просто все молчат и глотают, я одна, получается, пытаюсь отстоять наши права, а остальные не поддерживают. При том, что я там самая молодая. Сразу говорят: тебе скажут увольняйся, если не нравится. А почему я должна увольнятся, если я выполняю свою работу, не нарушаю дисциплину, просто хочу, чтобы работодатель не считал нас за рабов? Я боюсь просто, что меня подставят и уволят по статье, если я в трудовую инспекцию пожалуюсь, там ведь все начальники друг другу братья, да сватья. Как с этим кумовством бороться?

Ст. :8 ч.3 ТК РФ работодатель обязан при приеме на работу (до подписания трудового договора) ознакомить работника с действующими в организации правилами внутреннего трудового распорядка. Тем самым еще при трудоустройстве работник решает, устраивает ли его установленный в организации внутренний распорядок. И работник обязан соблюдать внутренний распорядок. Опоздание- это и есть нарушение внутреннего распорядка.

Могут ли уволить с работы? Декрет и работа. Могут ли уволить? Могут ли уволить беременную сотрудницу? Могут ли уволить с работу по состоянию здоровья? Могут ли уволить беременную?

Работаю тут почти дольше всех. Несколько лет. Выполняю не только свою работу, но и чужую без доплаты. Так как один человек уволился, а больше никто за 8-10 тысяч работать не хочет. Я понимаю, что работать за такие деньги - себя не уважать. Тем более, я грамотный работник, но немного трусовата, чтобы место менять. Так как родные меня в этом не поддержат. Работы в городе почти нет. Только в магазинах.

Могу я тут спросить? Мою тему не выпустили.Обидно, я не ленивая, еще в институте каждое лето подрабатывала и потом трудилась, но не могу нормальную работу найти, везде обманывают, зарплаты серые и маленькие, ну нет у меня семи пядей во лбу. А родители даже никогда не пытались помочь, ни с чем, ни с жильем, ни с работой, ни финансово. Хотя им в свое время родственники помогли. Так обидно смотреть на других которым и машины и квартиры дарят и с работой помогают и финансово и даже мужьям дочерей помогают. А моим все равно как я живу и на что. Если уж совсем худо мне (сейчас кризис, сокращают везде) то привезут пакет продуктов (но это смех по сравнению с тем, что другим машины, квартиры дарят. На днях была в гостях у маминого брата и его жены и она мне говорит "я их понять не могу. Как так? Ты же их единственный ребенок. Почему они не хотят тебе помочь, хоть бы с работой помогли". Сами они все для свой дочери делают. А я понять не могу почему мои родители так ко мне относятся? Вроде запланированный ребенок. Мне так обидно. Тем кому родители помогли сидят на хороших должностях, с квартирами, машинами, а я мыкаюсь от одного недобросовестного работодателя к другому.Мои родители сами трижды в год летают на хорошие курорты, и Европу и острова, и им все равно, что я последний раз куда-то ездила отдохнуть 4 года назад. Вот все равно.

Авторша, при Сталине тебе бы пять лет дали, за твои зихера! Вспотела бы опаздывать, тунеядка! Кем робишь?! Надеюсь, не авиадиспетчер?!

они хотят чтобы ты сама научилась ловить рыбу, дурья твоя башка

Могут ли уволить за опоздания или только штрафовать имею право? Постоянно опаздываю, не знаю что с собой поделать. (((((

Может стоит вставать пораньше. Не понимаю этого, вот чесслово, неужели приятно бежать, смотреть заметили опоздал ты или нет, глаза прятать, Потом переживать, когда же выскажут.

Так в том-то и дело, что начальники меняются только так. И когда я приходила, такого не было, чтобы на 10 минут раньше. Это он только недавно придумал. Вряд ли даже официальная бумага есть. Хотя, кто знает. Но я не расписывалась за такое.

Смотря как к этому относится руководство. Я вот каждый день опаздываю когда на 10 минут, а когда и на 1,5-2часа и ничего страшного, работаю так уже 9 лет. У нас главное работу в срок сдать, а есть ты на рабочем месте или нет никого не интересует. Я все сдаю во время, даже когда месяц была на больничном всю работу дома делала и пересылала, хотя вроде как и не обязана. А вообще за систематические опоздания по закону можно уволить.

опоздание это нарушения труд дисциплины. я увольняла таких работников. 3-4 объяснительных и в путь. не умеешь не опаздывать иди дамой)))

Могут, автор. Поэтому я работаю там, где можно опаздывать. )

Вот честно, Вам сложно на 10 минут раньше придти? У нас многие на 20-30 минут раньше приходят, по банальной причине - приедешь позже, или в корпоративный автобус у метро не влезешь, или, если на машине, не будет места на парковке :) но никто не возмущается, что вынужден из-за такой дурацкой причины раньше приходить, ничего невыполнимого в этом нет. И если в остальном Вас работа устраивает, я бы не стала скандалить, потому что трудовая инспекция - это всё супер, но скорее всего начальник найдет причину, чтобы Вас выжить. А так можете подождать нового начальника :) я лично на одной своей работе 8 штук начальников пережила :) потом сама ушла, и знаю что дальше была такая же чехарда.

С автора объяснительных пока не требовали. Она их должна предоставить в течении двух рабочих дней. А вообще автор, на работу стоит приходить на 15 минут раньше начала рабочего дня.

13.Вы же это уже писали.Была такая тема.

зря не требуют. тк такие как автор считают что все должны им)) ну подумаешь опоздала)) ей же не встать раньше. у меня таких 2 были. ну что могу сказать спи дальше) удивления и обида зато потом когда увольняли.

Только автор кляузы вряд ли будет после визита инспектора работать в своем учреждении.

Согласна, к сожалению((. Тогда нечего хай поднимать-сказали за час до начала рабочего дня быть на месте - надо быть, значит. Гордость и незавиимость очень дорого стоят.

Надеюсь тебя уволят автор по статье и тебя не возьмут на работу с ней , так и надо тебе

Как убедить маму на развод? Жизнь с нелюбимым Отношения: скандалы и ссоры Как быть с мужем? Мужчина хочет жить вместе, но не готов к семье

Автор, ваш город кризис не коснулся?или вы такой спец, что с ходу новую работу найдете?

А ты глупая раз смотришь на других , так тебе и надо , что ты неудачница, надеюсь так у тебя будет всю жизнь

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎