Работать, есть и спать в офисе
© REUTERS / Jason Lee Офисные сотрудники, которые спят на работе, давно стали привычным делом в Китае, где избыток дешевой рабочей силы и ее малая эффективность могут подарить немало свободного времени людям, работающим во многих областях.
Однако сектор информационных технологий — совсем другое дело. Бизнес развивается быстрее, чем многие фирмы-стартапы успевают нанимать новых сотрудников, из-за чего работникам приходится работать по ночам, чтобы уложиться в сроки.
Офисные сотрудники, которые спят на работе, давно стали привычным делом в Китае, где избыток дешевой рабочей силы и ее малая эффективность могут подарить немало свободного времени людям, работающим во многих областях.
Однако сектор информационных технологий — совсем другое дело. Бизнес развивается быстрее, чем многие фирмы-стартапы успевают нанимать новых сотрудников, из-за чего работникам приходится работать по ночам, чтобы уложиться в сроки.
© REUTERS / Jason Lee Дай Сян проспал всю свою карьерную лестницу.
Сорокалетний пекинец начинал как инженер. Он работал 72-часовые смены в компании-производителе тяжелого оборудования, где ему удавалось в перерывах вздремнуть на полу.
Затем он перешел в отрасль информационных технологий, где около 15 лет устраивался поспать на столах и других плоских поверхностях. В прошлом году Дай стал сооснователем BaishanCloud, компании по облачной обработке данных.
Одним из первых распоряжений, отданных им на новой должности, стало оборудование 12-ти двухъярусных кроватей в уединенном углу офиса.
«В информационных технологиях имеет значение активность мозга. Сотрудникам нужно время, чтобы найти вдохновение, — говорит Дай. — Наша зона отдыха предназначена не только для ночного сна, поспать в середине дня — тоже ОК».
Дай Сян проспал всю свою карьерную лестницу.
Сорокалетний пекинец начинал как инженер. Он работал 72-часовые смены в компании-производителе тяжелого оборудования, где ему удавалось в перерывах вздремнуть на полу.
Затем он перешел в отрасль информационных технологий, где около 15 лет устраивался поспать на столах и других плоских поверхностях. В прошлом году Дай стал сооснователем BaishanCloud, компании по облачной обработке данных.
Одним из первых распоряжений, отданных им на новой должности, стало оборудование 12-ти двухъярусных кроватей в уединенном углу офиса.
«В информационных технологиях имеет значение активность мозга. Сотрудникам нужно время, чтобы найти вдохновение, — говорит Дай. — Наша зона отдыха предназначена не только для ночного сна, поспать в середине дня — тоже ОК».
© REUTERS / Jason Lee Цуй Мэн дремлет на своем рабочем месте после обеда.
«Китайские интернет-компании растут с невероятно большой скоростью. Я был в США, и конкурентная среда там не настолько интенсивна, как в Китае», — говорит Цуй Мэн, генеральный директор и один из основателей старт-апа Goopal, фирмы, которая занимается сбором и анализом данных.
Цуй Мэн дремлет на своем рабочем месте после обеда.
«Китайские интернет-компании растут с невероятно большой скоростью. Я был в США, и конкурентная среда там не настолько интенсивна, как в Китае», — говорит Цуй Мэн, генеральный директор и один из основателей старт-апа Goopal, фирмы, которая занимается сбором и анализом данных.
© REUTERS / Jason Lee По словам Цуй Мэна, программисты компании, например, работают сверхурочно каждый день. Чтобы они справлялись, им разрешено спать в обеденное время и после девяти вечера. Кто-то спит прямо за своим столом — лицом вниз, кому-то удается занять место на диване или на кресле-мешке.
В самом крайнем случае некоторые сотрудники IT-компаний даже живут в офисе во время рабочей недели.
По словам Цуй Мэна, программисты компании, например, работают сверхурочно каждый день. Чтобы они справлялись, им разрешено спать в обеденное время и после девяти вечера. Кто-то спит прямо за своим столом — лицом вниз, кому-то удается занять место на диване или на кресле-мешке.
В самом крайнем случае некоторые сотрудники IT-компаний даже живут в офисе во время рабочей недели.
© REUTERS / Jason Lee Надпись на стене: «Небо вознаграждает трудолюбие».
Лю Чжаньюй из компании DouMiYouPin, платформы по набору персонала, с понедельника по пятницу ночует в переоборудованной переговорной. Так можно обойтись без изнурительной поездки домой на далекие восточные окраины Пекина, занимающей больше часа.
Глава отдела «крупных клиентов» обычно отправляется в комнату отдыха, которую он делит с одним-двумя сотрудниками, между полуночью и тремя часами утра.
Надпись на стене: «Небо вознаграждает трудолюбие».
Лю Чжаньюй из компании DouMiYouPin, платформы по набору персонала, с понедельника по пятницу ночует в переоборудованной переговорной. Так можно обойтись без изнурительной поездки домой на далекие восточные окраины Пекина, занимающей больше часа.
Глава отдела «крупных клиентов» обычно отправляется в комнату отдыха, которую он делит с одним-двумя сотрудниками, между полуночью и тремя часами утра.
© REUTERS / Jason Lee «Нам приходится вставать в 8.30, потому что все наши коллеги приходят на работу в 9.30, а мы моемся в той же уборной, которую используют и все остальные», — рассказывает Лю.
Хотя сотрудники разных компаний и говорят о том, что потенциальное вознаграждение за работу в стартапе стоит долгих часов, проведенных на работе, здесь не обходится без издержек.
«Нам приходится вставать в 8.30, потому что все наши коллеги приходят на работу в 9.30, а мы моемся в той же уборной, которую используют и все остальные», — рассказывает Лю.
Хотя сотрудники разных компаний и говорят о том, что потенциальное вознаграждение за работу в стартапе стоит долгих часов, проведенных на работе, здесь не обходится без издержек.
© REUTERS / Jason Lee Лозунги на вымпелах: «Поклянись побить план продаж в 100 миллионов и бороться в кровавой битве до конца» и «Улыбающийся гордый странник» (второй справа).
«Мой сын скучает по мне, когда я прихожу домой, он бросается на меня, как волчонок, — рассказывает Лю о своем трехлетнем сыне, которого он видит только по выходным. — Из-за этого я чувствую себя слегка виноватым».
Лозунги на вымпелах: «Поклянись побить план продаж в 100 миллионов и бороться в кровавой битве до конца» и «Улыбающийся гордый странник» (второй справа).
«Мой сын скучает по мне, когда я прихожу домой, он бросается на меня, как волчонок, — рассказывает Лю о своем трехлетнем сыне, которого он видит только по выходным. — Из-за этого я чувствую себя слегка виноватым».
© REUTERS / Jason Lee 28-летний программист из Renren Credit Management ¬Сян Шиян работает до 3-4 часов утра не меньше двух раз в неделю. Компания, в которой он трудится, помогает фирмам управлять финансовыми рисками с помощью больших данных. У Сяна остается мало времени на то, чтобы общаться с людьми за пределами работы.
«У меня не так уж много возможностей и мало времени, чтобы найти девушку», — говорит он.Компания предоставляет таким сотрудникам, как Сян, кровати на случай, если они засидятся до поздней ночи.
«Вообще переработки — очень обычная штука, — говорит он. — Потому что я вложил в эту компанию всю мою жизнь».
28-летний программист из Renren Credit Management ¬Сян Шиян работает до 3-4 часов утра не меньше двух раз в неделю. Компания, в которой он трудится, помогает фирмам управлять финансовыми рисками с помощью больших данных. У Сяна остается мало времени на то, чтобы общаться с людьми за пределами работы.
«У меня не так уж много возможностей и мало времени, чтобы найти девушку», — говорит он.Компания предоставляет таким сотрудникам, как Сян, кровати на случай, если они засидятся до поздней ночи.
«Вообще переработки — очень обычная штука, — говорит он. — Потому что я вложил в эту компанию всю мою жизнь».
Главный редактор: А. А. Тургиева
Адрес электронной почты редакции: info@inosmi.ru
Сетевое издание — Интернет-проект ИноСМИ.RU зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 08 апреля 2014 года. Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 - 57642
Учредитель: Федеральное государственное унитарное предприятие «Международное информационное агентство «Россия сегодня» (МИА «Россия сегодня»).
При полном или частичном использовании материалов ссылка на ИноСМИ.Ru обязательна (в интернете — гиперссылка).
Использование переводов в коммерческих целях запрещено
Факт регистрации пользователя на сайтах РИА Новости обозначает его согласие с данными правилами.
Пользователь обязуется своими действиями не нарушать действующее законодательство Российской Федерации.
Пользователь обязуется высказываться уважительно по отношению к другим участникам дискуссии, читателям и лицам, фигурирующим в материалах.
Публикуются комментарии только на русском языке.
Комментарии пользователей размещаются без предварительного редактирования.
Комментарий пользователя может быть подвергнут редактированию или заблокирован в процессе размещения, если он:
- пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, содержит оскорбления, угрозы в адрес других пользователей, конкретных лиц или организаций, ущемляет права меньшинств, нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме;
- призывает к насильственному изменению конституционного строя Российской Федерации
- порочит честь и достоинство других лиц или подрывает их деловую репутацию;
- распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия;
- преследует коммерческие цели, содержит спам, рекламную информацию или ссылки на другие сетевые ресурсы, содержащие такую информацию;
- имеет непристойное содержание, содержит нецензурную лексику и её производные;
- является частью акции, при которой поступает большое количество комментариев с идентичным или схожим содержанием («флешмоб»);
- автор злоупотребляет написанием большого количества малосодержательных сообщений («флуд»);
- смысл текста трудно или невозможно уловить;
- текст написан по-русски с использованием латиницы;
- текст целиком или преимущественно набран заглавными буквами;
- текст не разбит на предложения.
В случае трехкратного нарушения правил комментирования пользователи будут переводиться в группу предварительного редактирования сроком на одну неделю.
При многократном нарушении правил комментирования возможность пользователя оставлять комментарии может быть заблокирована.
Пожалуйста, пишите грамотно – комментарии, в которых проявляется неуважение к русскому языку, намеренное пренебрежение его правилами и нормами, могут блокироваться вне зависимости от содержания.