Не забрал документы из Центра занятости после трудоустройства. Сотрудники Центра занятости обратились в прокуратуру. Чем это может грозить?

Здравствуйте. У меня такой вопрос, я закончил колледж, был безработным, знакомый предложил работу у себя в ИП НО через центр занятости (по молодёжной практике). Я как и надо сдал все документы после чего девушка сказала, что устроит меня через несколько дней, я стал работать у друга в ИП как ни в чем не бывало, отработал 2 месяца, но никакой зарплаты не получал, плюнул на всё это и устроился на другую работу в гос учереждение. Но в ЦЗ не ходил, чтоб забрать документы (как-то не подумал об этом). Когда уже начал официально работать, то на вторую карточку начали приходить деньги с ЦЗ, я по своей глупости подумал, что типо они платят за то, что я тогда работал у друга, и не обратил на это должное внимание. Получал с ЦЗ зарплату 3 месяца и продолжал работать на офф работе, прошло уже 6 месяцев, и тут вдруг приходят с прокуратуры, мол я виноват в спикуляции, могли бы вы обьяснить. что мне делать, как выйти из этой ситуации, и что мне за это будет. Спасибо!

Добрый день, Евгений!

Вообще, через суд ЦЗ может потребовать с вас удержать не законно полученные деньги. Ну, а прокуратура может завести уголовное дело, которое я думаю вам ни к чему. Тем более по ст.65 ТК РФ на какие то должности есть ограничения при приеме на работу, если даже было уголовное преследование, но дело закрыто из-за недостаточности улик и т.п., поэтому просто рекомендую добровольно вернуть деньги.

ст.65 ТК РФ "справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию."

Еще и не поверю, что вы не знали, что нужно оповещать ЦЗ о том, что вы нашли работу, т.к. сотрудники ЦЗ всегда дают конкретные четкие инструкции.

Спасибо за Ответ! Но сотрудница ЦЗ мне не чё настчёт этого не говорила, она просто сказала какие документы надо принести и что на днях всё оформит, просто всё остальное она обговорила с другом ( в чию ИП я утроился) в следствии моего не уведомления и не знания прав я не чё не знал.

И кстати если Пракуратура заводит дело она же сначало проводит раследование, и потом предупреждает о заведении дела ?

слушайте, я вообще, удивляюсь, вам нужны ли разборки в Прокуратуре, как бы эта процедура не проходила, деньги вы получили не законно и эту сумму нужно вернуть и лучше в добровольном порядке, и не дожидаться, когда ЦЗ обратиться в суд или обратиться в Прокуратуру, решение однозначно будет против вас.

Деньги верните, обговорите, что будете возвращать по 20-50% как это вообще и принято, когда есть решение суда.

И вы будете удивлены, вот вы говорите, что сотрудник ЦЗ вас не уведомлят о ваших действиях, когда вы найдете работу, но вы удивитесь, что где то в документах ЦЗ вас знакомили с инструкцией и там стоит ваша подпись, возможно вам не озвучили, но вы подписали, а то, что вы подписали и не прочитали, это уже ваша проблема.

У меня сотрудники все не глядя подписывают, даже не подозревая, что подписали, сами же еще и шутят, на какую они там статью себе УК подписали. А знаете, самое главное это документ и подпись в этом документе.

Евгений, о каких документах, сданных в службу заятости, идет речь?! Все документы остаются у вас! Инспектор при постановке на учет лишь вводит данные вашего паспорта и, документа об образовании. Для участия в какой-либо программе необходимо предоставить трудовой договор, подтверждающий, что работодатель принял вас на работу в соответствии с договором между ним и службой занятости. При этом он ежемесячно обязан предоставлять в СЗ ваш табель и копию зарплатной ведомости, инспектор ежемесячно проводит проверку выполнения условий договора, то есть, что вы действительно работаете именно в этой организации по молодежной практике. Как вам могли выплачивать материальную пддержку без проверки вашей фактической работы?! Теперь, независимо от того, вернете вы деньги добровольно или через суд, на вас будет заведено уголовное дело по факту "мошенничество". Вы были ознакомлены с условиями СЗ, вы поставили свою подпись в карточке персонального учета, где сказано, что вы обязаны оповестить службу занятости, если устраиваетесь на работу. Деньги, безусловно, нужно вернуть.