«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ» (МГУПС (МИИТ)

1 ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ» (МГУПС (МИИТ) СОГЛАСОВАНО Выпускающей кафедрой «Экономическая теория и менеджмент» УТВЕРЖДЕНО Проректором директором Российской открытой академии транспорта Кафедра: «Экономическая теория и менеджмент» (название кафедры) Авторы: Латышева Н.А., к.ф.н., доцент ЗАДАНИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТЕОРИЯ СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ» (название дисциплины) Направление: /специальность: ( ) Государственное и муниципальное управление (код, наименование специальности /направления) Профиль/специализация: «Управление государственной и муниципальной собственностью» (ГУ) Квалификация (степень) выпускника: бакалавр Форма обучения: заочная Одобрено на заседании кафедры «Экономическая теория и менеджмент» Москва 2014 г.

2 В сроки, установленные учебным планом студент должен выполнить контрольную работу по дисциплине. Тему контрольной работы следует выбирать из предложенной ниже тематики. Содержание контрольной работы, а также все изменения содержания желательно согласовать с преподавателем. Студент должен придерживаться следующих методологических подходов к написанию и оформлению контрольной работы (образец оформления 2 страницы работы смотрите ниже).. 1. Стандартное содержание контрольной работы должно включать в себя основные структурные разделы: план (содержание); основную часть заключение; список литературы. 2. Объем контрольной работы должен составлять страниц, включая приложения. Текст контрольной работы должен быть представлен в печатном (14 шрифт, полуторный (1,5) интервал между строк) виде, с соблюдением полей вокруг текста, с абзацами. Размер левого поля 30 мм, правого 10 мм, верхнего 20 мм, нижнего 20 мм. Все сноски и подстрочные примечания перепечатываются (через один интервал, шрифт 10) на той странице, к которой они относятся. Все страницы нумеруются, начиная с титульного листа, в правом верхнем углу. 3. Работу по выбранной теме студент должен начинать с подбора литературы и составления списка литературы по теме. Библиографический список (список литературы) это ключ к источникам, которыми пользовался автор при написании. Именно по нему, преподаватель, будет судить о степени осведомленности студента в имеющейся литературе по изучаемой проблеме. Такой список составляет одну из существенных частей контрольной работы, отражающей самостоятельную творческую работу ее автора, и потому позволяющий судить о степени освоения темы студентом. В контрольной работе следует использовать алфавитный способ группировки литературы. Для которого характерно размещение фамилий авторов и заглавий (если автор не указан или работа выполнена под редакцией) по

3 алфавиту русского языка. Список литературы по теме составляет не менее 5 (пяти) источников, которые должны быть опубликованы не позднее 2010 года. Выполненную контрольную работу необходимо сдать для рецензирования преподавателю кафедры.

4 Образец оформления СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ.3 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЙ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ.18 ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 23 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.24

5 ТЕМЫ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ 1. Типы, причины и факторы, влияющие на зарождение и развитие межэтнических конфликтов. 2. Пути и методы урегулирования межэтнических конфликтов. 3. Конфликты в трудовых коллективах. 4. Экономические конфликты. 5. Управление процессом урегулирования конфликта 6. Базовые источники зарождения социальных конфликтов 7. Работник в системе социально-психологических отношений в трудовом коллективе 8. Забастовка как крайняя мера проявления противоречий в коллективе. 9. Конфликтология как наука 10. Пути и методы нахождения баланса интересов администрации и коллектива. 11. Социальная дифференциация общества и конфликты. 12. Этические аспекты поведения в конфликтных ситуациях. 13. Правовые методы регулирования социальных конфликтов. 14. Социологические и психологические аспекты конфликтов. 15. Организационные источники трудовых конфликтов. 16. Стратегические модели работы с конфликтами в организации. 17. Конфликт как дестабилизирующий фактор в работе компании. 18. Общие принципы и технологии конструктивного разрешения конфликтов.

6 УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Основная литература п/п 1 Наименование Автор(ы) Год и место издания Конфликтология Ратников В.П. Юнити-Дана, 2009 Используется при изучении разделов Курс п/п 1 Дополнительная литература Наименование Автор(ы) Год и место издания Психология Руденко, А. Ростов н/д: Феникс, 2012 Используется при изучении разделов Курс 8.3. Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы 1. Официальный сайт РОАТ 2. Официальный сайт МИИТ 3. Электронные расписания занятий 4. Система дистанционного обучения «Космос» 5. Официальный сайт библиотеки РОАТ 6. Поисковые системы «Яндекс», «Google» для доступа к тематическим информационным ресурсам. - общие информационные, справочные и поисковые системы «Консультант Плюс», «Гарант»; - профессиональные поисковые системы «Science Direct», «EconLit»; - официальные сайты Росстата ( Банка России ( Росбизнесконсалтинга ( Учебно-методические издания в электронном виде 1. Каталог электронных пособий в системе дистанционного обучения «Космос» - «Вход для зарегистрированных пользователей» - «Ввод логина и пароля доступа» - «Просмотр справочной литературы» - «Библиотека». 2. Каталог учебно-методических комплексов дисциплин - «Выбор кафедры» - «Выбор документа»

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ»